À propos de ce modèle

Vous cherchez les lignes directrices à suivre pour rédiger un Code de conduite pour votre entreprise ? Ce modèle aborde les quatre piliers du Code de conduite: gérer la confidentialité, gérer un conflit d’intérêts, comprendre la signification de l’intégrité, et lutter contre le harcèlement. Vous pouvez utiliser ces informations pour les associer à vos propres lignes directrices, ou personnaliser le modèle dans son intégralité pour en faire le Code de conduite de votre entreprise. 

Ce modèle comporte des informations sur :

• l’introduction au Code de conduite ; 
• la gestion de la confidentialité ; 
• la gestion du conflit d’intérêts ; 
• la signification de l’intégrité ; 
• la lutte contre le harcèlement. 

Ce modèle est destiné aux :

• responsables et superviseurs ; 
• spécialistes de la formation e-learning ; 
• RH.

Comment utiliser et personnaliser ce modèle ?

Ce modèle est le Code de conduite d’une entreprise fictive. Vous pouvez vous en servir comme guide pour créer le Code de conduite de votre entreprise. Nous y avons ajouté des sections vides que vous pouvez personnaliser afin d’adapter le modèle à votre entreprise. Bien entendu, vous pouvez supprimer ces parties si vous le souhaitez. Dans ce cas, la seule chose que vous avez à faire est de renseigner quelques informations telles que le nom de votre entreprise et la durée de la formation.    

Vous souhaitez modifier complètement le modèle ? C’est possible ! Vous pouvez modifier n’importe quel élément du modèle. Vous pouvez aussi supprimer des sections ou en ajouter, ajouter des questions, ainsi que d’autres axes de contenu. Gardez à l’esprit que vous devez définir des objectifs d’apprentissage pour chaque nouvelle section ou section modifiée. Notre conseil ? Découvrez notre modèle et son fonctionnement, puis transformez-le à votre guise !