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Comment créer un module de formation : le guide, étape par étape
Vous souhaitez créer des modules de formation engageants et interactifs ? Suivez le guide !
Création de contenu e-learning : quelles sont les 3 principales difficultés et comment les surmonter ?
Vous débutez dans la création de formations en ligne ? Voici 3 difficultés courantes, et leur solution.
Quelle est la différence entre un outil auteur et un LMS ?
Face au vaste choix d’outils e-learning, lequel est-il le plus adapté à vos besoins ? Faites le tri.
Créez du contenu e-learning interactif étape par étape
La création de modules de formation interactifs est à la portée de tous, il suffit de suivre ces étapes.
La gamification dans l'e-learning : qu’est-ce que c’est ? Exemples et avantages
Apprendre en s’amusant, que demander de plus ? Découvrez nos astuces pour utiliser la gamification.
Comment créer un programme de formation efficace en 7 étapes
Aidez vos employés à monter en compétences grâce à un programme de formation efficace.
Conseils pour rédiger une formation en ligne à fort impact pédagogique
Apprentissage efficace rime avec clarté du contenu. Suivez nos conseils de rédaction de cours en ligne.
Qu’est-ce que la formation vidéo ? L’avenir de l’apprentissage
La vidéo est devenue standard dans les formations en ligne. Comment vous y mettre ? On vous dit tout.
Gamification dans l’e-learning : Qu’est-ce que c’est ? Exemples, avantages et plus
Qu’est-ce que la gamification et quelle place a-t-elle dans l’apprentissage en ligne ? C’est ce que nous allons couvrir.
Formation d’entreprise : exemples, avantages et bien plus
Vous voulez mettre en place un programme de formation efficace ? Voici la marche à suivre.
Comment passer de la formation en classe à la formation virtuelle
L’apprentissage en ligne, c’est l’avenir ! Suivez ces conseils pour en faire profiter votre entreprise.
Suivez ces trois étapes simples pour créer des formations qui ont de l’impact
Créer une formation pour vos employés peut être s’avérer compliqué, nous en savons quelque chose. Bien que vous soyez expert…
5 conseils pour appliquer l’apprentissage généré par les employés
Compliqué à mettre en place, l’apprentissage généré par les employés ? Pas avec ces conseils !
Inversez votre salle de classe avec le modèle d'apprentissage par rotation
Formation en ligne, face-à-face et travail en groupe : tiercé gagnant de l’apprentissage efficace.
Comment créer et appliquer un plan de développement 70:20:10
Comment apprenons-nous en milieu professionnel ? Découvrez le modèle 70:20:10 et ses avantages.
Modèle de rotation en laboratoire
Apprenez comment alterner au mieux l’apprentissage en classe et le travail en salle informatique.
Top 5 des meilleures pratiques d’apprentissage mixtes
Combinez les avantages des formations en présentiel à l’interactivité de l’apprentissage en ligne.
Les 6 avantages de l’apprentissage mixte et pourquoi vous devriez considérer cette approche
Vous vous demandez si l’apprentissage mixte conviendrait à votre entreprise ? Découvrez ses avantages.
Bonnes pratiques E-Learning : neuf principes clés pour créer des formations efficaces
En suivant ces conseils, tous vos experts internes seront en mesure de créer des formations engageantes.
Comment créer vos formations en ligne en 5 étapes
Plus évolutif, économe, flexible… l’apprentissage en ligne est aussi très simple à mettre en place.
L’importance du partage de connaissances
Le partage des connaissances valorise le savoir-faire de vos employés, mais il a d’autres avantages.
Comment intégrer le e-learning dans une approche mixte
L’apprentissage mixte combine e-learning et cours en présentiel pour des formations plus efficaces.